工会送退休职工纪念品
㈠ 工会会员退休可否买纪念品
可以，基层工会可以根据经费情况和上级的规定，制定符合本单位情况的相应标准。国会通过后，实施将更加安全和合规
㈡ 工会为退休职工发放什么纪念品合适
手表比较合适。
㈢ 工会能给离退休老同志送纪念品吗
给退休老员工和老同志送纪念礼物是可以的，只要单价不要太高，纪念礼物是对老同志工作的肯定。
㈣ 全国工会职工福利新规是怎样规定的哪些能发哪些不能发
全国工会关于职工福利的新规定规定，节假日可向全体会员发放节日吊唁。节日慰问原则上是符合中国传统节日习惯的物品，是职工必备的日常用品。工会会员可以从指定的蛋糕店提供生日蛋糕或蛋糕优惠券等生日礼物。工会会员结婚生子可以给予一定的慰问。不允许对高消费娱乐健身活动或违反工会经费使用规定发放过多的奖金、津贴、补贴。
根据《基层工会经费收支管理办法》第四条第四款，用于节假日、生日、婚丧嫁娶、退休等基层工会的慰问费用。基层工会可以在节假日向全体会员发放节日吊唁。一年一度的节日，是指国家规定的法定节假日(即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)和自治区以上人民政府批准的民族节日。
节日慰问原则上是符合中国传统节日习惯的物品，是职工必备的生活用品，基层工会可以根据实际情况采取方便灵活的发放方式。工会会员可以从指定的蛋糕店提供生日蛋糕或蛋糕优惠券等生日礼物。工会会员结婚生子可以给予一定的慰问。工会会员患病住院，或者工会会员或者其直系亲属死亡的，可以给予一定数额的抚慰金。工会会员在退休时可以发放一定数量的纪念品。
(4)工会送退休职工纪念品扩展阅读：
《基层工会经费收支管理办法》第四条基层工会经费收入范围包括：
(一)会费收入。会费收入是指工会会员按照中华全国总工会的规定向当地基层工会缴纳的会费。
(二)拨款收入。拨付资金收入是指建立工会组织的单位按全体职工工资总额的2%拨付给工会的资金留成部分。
(三)上级工会补贴收入。上级工会补贴收入是指上级工会在基层收到的各种补贴。
(4)行政补贴收入。行政补贴收入是指基层工会所在单位依法给予工会组织的各种财政补贴。
(5)业务收入。业务收入是指基层工会独立核算的附属机构支付的收入和未独立核算的附属机构的业务收入。
(6)投资收益。投资收益，是指基层工会按照有关规定进行对外投资取得的收益。
(七)其他收入。其他收入是指资产的盈余、处置固定资产的净收入、捐赠收入和基层工会取得的利息收入。
㈤ 工会为退休职工发放什么纪念品
制作纪念卡(书)，请领导和同事在纪念卡(书)上留言。纪念册作为送给已达到退休年龄的退休职工的小纪念品，应附有退休职工、单位领导和同事等的合影。以示对他们辛勤工作的肯定、感谢和纪念。
㈥ 新工会会计制度，工会购礼品慰问提前退休职工入什么科目工会看望生病或职工家属去世给的现金入什么科目
一、“工会为迎接提前退休的职工购买礼品、工会看望生病或职工家属去世要现金”列入“维权支出”科目更为合适。
二、在“权利支出”科目中，有一个明细科目“送温暖费”，核算工会向职工送温暖所发生的支出。工会对提前退休员工的慰问，以及看望生病员工或给家属现金，都可以算是“送温暖给员工”。
3.当维权支出发生时，
借款：维权支出
贷款：库存现金、银行存款等。
四、员工患病，支付就诊费用可计入应付员工工资账户。
1.规定：
借：行政费-福利费
贷款：应付员工工资
2.付款时：
借款：应付员工工资
信用：银行存款/现金
(6)工会送退休职工纪念品扩展阅读：
一、本科目核算企业根据有关规定应付给员工的各种工资。
二.按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“职工解除劳动关系补偿金”、“非货币性福利”、“与获得职工提供的服务有关的其他费用”等科目，对应付职工的工资项目进行明细核算。
第三，会计处理
企业支付工资、奖金、津贴等。按照有关规定向员工支付，借记“应付员工工资”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付给员工的工资中扣除各种款项(预付家庭费用、个人所得税等)。)，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税金——”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业缴纳工会经费和职工教育经费，用于工会运行和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因与职工解除劳动关系给予职工的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
㈦ 工会会员有哪些职工福利
基层工会可以在节假日向全体会员发放节日吊唁。一年一度的节假日是指国家规定的法定节假日(即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)以及经自治区以上人民政府批准设立的民族节日。
节日慰问原则上是符合中国传统节日习惯的物品，是职工必备的生活用品，基层工会可以根据实际情况采取方便灵活的发放方式。
工会会员可以从指定的蛋糕店提供生日蛋糕或蛋糕优惠券等生日礼物。成员结婚生子可以给予一定的慰问。当工会成员或其直系亲属死亡时，可以给予一定数量的抚慰金。当你退休后，你可以发行一定数量的纪念品。
工会经费可用于基层工会组织的提高职工素质补贴、职工教育培训优秀学生奖励、基层工会组织的文化体育活动获奖人员奖励费用、劳模和先进工作者医疗康复补贴、困难职工提供财政和物质帮助发生的费用。
(7)工会送退休职工纪念品扩展阅读
《中华人民共和国劳动法》第76条规定，雇主应创造条件改善集体福利，提高工人福利。关于工会经费收支管理的规定，虽然明确了工会经费可以用于分配会员福利，但只是工会给会员的福利，而不是职工的全部福利，不能代替用人单位的责任。除国家法律规定外，企业职工的福利一般由用人单位自愿提供，由用人单位与职工协商后在劳动合同或集体合同中约定。一旦同意并写入合同，就成为雇主的法律义务。
㈧ 工会对退休是不是发纪念品有规定吗
工会没有向退休员工发放纪念品的规定。这取决于工会的经济状况。如果条件允许，可以给退休员工赠送纪念品，作为在公司工作的纪念。
㈨ 公司给退休工人慰问金应计入什么科目
工会发给退休人员的慰问金应列入工会经费，而不是职工福利基金。
全国总工会(ACFTU)最近制定了《基层工会经费收支管理办法》，对职工工会经费的支出做出了全面、详细、具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利支出主要有四个方面：
1.基层工会可以在节假日向全体会员发出节日慰问。一年一度的节假日是指国家规定的法定节假日(即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)以及经自治区以上人民政府批准设立的民族节日。
节日慰问原则上是符合中国传统节日习惯的物品，是职工必备的生活用品，基层工会可以根据实际情况采取方便灵活的发放方式。
2.对于工会会员的生日慰问，可以发放生日蛋糕等实物慰问，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3.工会会员结婚生子可以给予一定的慰问。工会会员患病住院，或者工会会员或者其直系亲属死亡的，可以给予一定数额的抚慰金。
4.工会会员退休离职时，可以发放一定数量的纪念品。
因此，对于工会发给退休人员的抚慰金，会计分录如下：
借款：管理费用-工会基金(抚慰金)
信用：库存现金
(9)工会送退休职工纪念品扩展阅读：
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定，退休人员的自付费用未明确界定为福利费。在国家税务总局没有新的文件澄清这一点之前，目前
《企业所得税法》第8条规定，在企业所得税前，此类费用不能视为与企业收入相关的合理费用，不得在企业所得税前扣除。因此，单位为退休职工支付的假期抚慰金和补贴可以在财务处理中计入职工福利费，但不能税前扣除。