韩国合法打工签证办理
A. 什么签证能到韩国合法打工
有两种方法 1你先联系韩国的企业公司 被雇佣后发邀请给你 2一任何可以拿到到的签证到韩国 然后找到工作再换签证由现在的三道申请程序改为两道申请程序。即：现申请手续为：企业先申请雇佣本国员工，在无法雇佣本国员工的情况下，允许向劳动部门提交人力不足申请书，最后还须申请并获得雇佣许可证。简化后的手续是：先申请雇佣国内员工，在无法雇佣时即可申请雇佣外籍劳工。 找中介去当地劳动部门咨询. 韩国有认识人的话2,3万就够了,如果通过中介就多了,4,5万吧. 出国时需要人员培训、职业资格证书的认证和一些相关出国劳务手续的办理，如护照、签证、公证材料、身体检查等等。 韩国近年在沿海地区投资的不断扩大逐渐引起我们的关注。首先，韩国经济实力雄厚、政治稳定，中韩贸易不断往来；其次，韩国劳务市场尚没有对外开放，俗话说物以稀为贵，韩国的工资待遇相对较高。最近韩国又出台了外国人最低工资待遇，即每月不低于1000美元（相当于8000元人民币），因此，一个普通人在韩国每年的收入不会低于10万人民币。 因此，水涨船高，去韩国打工成为近年来炙手可热的劳务输出项目。然而，现在韩国政府还没有向中国开放劳务市场，到韩国劳务唯一合法的途径就是通过在中国的韩资企业内部派遣的研修生。这种项目只是针对韩资企业的内部员工，所以普通社会人员根本没有机会。可以说，我们身边的那些所谓到韩国赚大钱的人都是违法的，或者说他们明知故犯或者说他们上了中介的当，我们不得而知。他们普遍的做法是――花上不菲的金钱（大约要五到六万人民币），利用旅游、商务考察等等假名义入境，然后非法滞留，偷偷打工。据不完全统计，截至目前，在韩国有劳务人员32万人，其中非法打工者为22万人，占到了70％，韩国劳务的吸引力可见一斑。
B. 怎么办韩国打工签证
单次签证资料：
1、护照原件（有效期以内）
2、一寸或两寸白底彩照两张
3、身份证、户口簿、暂住证（外省户口的游客，跨领区申请韩国签证，需要提供居住证原件或复印件，根据各个领区的要求提供）复印件
4、在职证明(需含有姓名、性别、职务、入职时间，身份证号码，最重要的就是年薪或者月薪、负责部门等内容并盖有公司公章)、公司营业执照副本复印件或组织机构代码证复印件加盖公章。
6、经济能力证明材料 例: 银行卡（非信用卡）帐单, 能确认最近半年内存取款情况的银行流水明细（银行盖章）, 车辆行驶证复印件、房产证复印件或者购房合同复印件及首付收据；当提交父母名下的财产证明时,需同时提交能够证明亲属关系的户口本、公安局出具的亲戚关系确认书等
7、房产证明：1、房产证复印件（上海70平方以上，其他省市100平方以上）2、夫妻共有财产可用结婚证或户口簿补充（复印件）
8车产证明：1、个人私家车车辆登记证或车辆行驶证（复印件） 2、夫妻共有财产可用结婚证或户口簿补充（复印件）
C. 办韩国G1签证,可以合法打工吗
G-1签证称为［其他签证］，是指法务部长官指定认证的人赋予的签证。不是新的签证！！
只有下列人员才能得到G-1签证：
1. 申请产灾以及治疗中的人及其监护人；
2. 因疾病或事故治疗中的人及其监护人；
3. 正在办理各种诉讼的人；
4. 因拖欠工资正在仲裁中的人；
5. 申请难民者；
6. 难民否决但需要人道主义滞留的人；
7. 怀孕等需要人道主义滞留的人；
8. 外国人患者；
9. 被性交易的外国女性等需要人道主义帮助的人；
本签证的最长居留期限为：1年。除非涉及上述9种情况之外是不会赋予G-1签证的。
请大家正确了解韩国法律和签证规定，谨防上当受骗。
D. 韩国c39签证打工合法吗
韩国c39签证打工是不合法的。
韩国C-39签证的签发对象以市场调查、业务联络、商谈、签约、小规模贸易及其他类似目的短期访韩者。以营利目的出境的人员应申请短期就业（C-4）签证，办理C-4签证所需材料如下：
1、签证申请表，1张照片，护照，身份证。
2、邀请函(含邀请事由和归国保证书等内容)。
3、事业者登录证明或固有号码证复印件。
4、纳税明细证明。
5、可证明贸易业绩的材料：
进出口报关单、信用证(L/C)复印件、进出口业绩确认书、采购合同(须含关于安装进口机器的义务内容)、业务推进意向书等。
6、证明需引进技术为在韩国国内无法获取的技术的材料。
7、营业执照副本复印件及在职证明。
(4)韩国合法打工签证办理扩展阅读
入境韩国的注意事项：
游客通过韩出入境口岸时，可自由选择一般游客税或免课税的海关柜台。若所带的物品价值不超600美元、所持外币不超1万美元时，皆可由免课税的简便柜台办理手续。
免税范围为：酒类1瓶（1升以内，400美元以下），卷烟200支、香水60毫升（未满19岁者不包括酒类和香烟）。进入韩国时，如带有1万美元以上的钱款，须向海关人员申报。
离开韩国的非居住旅客如携带相当于1万美元以上的外币或韩币（包括旅行支票和银行支票），必须得到韩国银行或海关的许可。但在入境时申报的金额不需再次申报。违反此规定者将按照外汇买卖法予以罚款或处罚。
E. 中国人想去韩国打工办什么签证
去韩国打工需要办什么签证：
如果申请人想要去韩国打工，需要办理韩国访问回就业签证(H-2)，然后答根据自己的情况提供提供相应的签证材料，然后交由使馆审核。
韩国访问就业签证的主要有以下几种形式：
一、缘故访问就业(H-2-1)
1、获得韩国国籍及永住资格
签发对象：在韩国国内有住所的大韩民国国民或符合取得韩国国籍的条件而获得韩国永住资格。
滞留资格：F-5-7(E)中国同胞邀请2寸以内亲属。
停留期：一年
有效期：三年
签发对象：访问就业前申请后被机选抽中的中国同胞
有效期：3年
停留期：1年
三、到期访问就业(H-2-7)
签发对象：以访问就业期满出国的外国籍同胞，以出国日基准，经过6个月以上，未满60周岁者。
停留期：一年
有效期：三年
申请人如果想去韩国合法打工可以申请以上类型的韩国签证，但由于一般机构都不受理打工签证，所以具体要求申请人需自行去使馆了解。
F. 在韩国合法工作的签证是
韩国法律规定入境韩国工作人员必须办理工作签证。韩国工作签证有效期一般为1-5年，签证到期后一般可以续签，续签可在韩国当地办理。
一、韩国工作签证办理流程
1、咨询专业韩国工作签证办理机构，了解韩国工作签证办理相关信息
2、准备办理相关材料，如护照，学历证，身份证、二寸照片等
3、签定服务协认议，交纳费用，以及相关办理材料
4、当收到您的韩国签证申请资料和费用后,当日整理和审核签证材料，尽快安排外勤人员递交签证申请
5、下返签号，通知签证结果，返还护照
二、韩国工作签证申请要求
1、年龄要求20-40岁
2、学历、语言根据工种而定
3、身体健康，无传染疾病
4、无韩国拒签史
5、无韩国跑黑史
韩国工作签证持有入境韩国后，您需要到韩国出入境管理处办理办理居住许可证，才可合法在韩国居住。工作后雇主会给雇员交纳医疗、工伤等四大保险，挣取的工作待遇也较高。
欢迎采纳
G. 想去韩国打工旅游签证可以吗
不可以，可以办理工作签证。韩国的签证主要有以下几种：C-3签证：为短期综合签证，适合90天以下的语言课程申请人申请；
D-4签证：为语言课程签证，适合90天以上的语言课程申请人申请;D-2签证：为长期留学签证，适合90天以上的专业课程申请人申请。除C-3签证是顺签外，D-4签证和D-2签证都是反签证。
(7)韩国合法打工签证办理扩展阅读
在决定赴韩国留学以后，如果以正规课程的学生或语言进修生的身份，从韩国的教育机关取得入学许可之后，为了进入韩国国境，需要准备必要的材料，申请留学签证。留学签证分为C-3，D-4，D-2三种。
1、C-3签证为短期综合签证，适合90天以下的语言课程申请人申请。
2、D-4签证为语言课程签证，适合90天以上的语言课程申请人申请。
H. 中国人想去韩国打工能签什么签证
中国人想去韩国打工可以签短期就业签证、访问就业签证、求职签证。
1、短期就业签证签发对象：
以短期演出、广告、时装模特、讲课、讲演、研究、技术指导等营利目的进行短期就业活动者。以安装维修进口机器、制作监督造船及产业设备为目的，被派遣至韩国国内的公/私机构工作的人。季节工(SeasonalWorker)申请短期就业签证须提交肺结核检测证明。
2、访问就业签证签发对象：
在韩国国内有居住地的韩国公民或永住资格者（具备国籍法规定的获得国籍所需条件并已取得永住资格的外籍同胞）邀请的2寸以内亲属。
符合<国家有功者礼遇及支援法律>规定的国家有功者及其遗属，符合<独立有功者礼遇法律>规定的独立有功者及其遗属或家属。
对大韩民国有特殊功劳或为增进大韩民国国家利益做出贡献者。
3、求职签证签发对象：
为了在教学（E-1）、会话指导（E-2）、研究(E-3)、技术指导（E-4）、专门职业（E-5）、艺术演出（E-6）、特定活动（E-7）领域就业，希望进行相关研修或求职活动的申请人（但酒店娱乐<E-6-2>活动除外）。
(8)韩国合法打工签证办理扩展阅读
入境韩国注意事项：
若所带的物品价值不超600美元、所持外币不超1万美元时，皆可由免课税的简便柜台办理手续。免税范围为：酒类1瓶（1升以内，400美元以下），卷烟200支、香水60毫升（未满19岁者不包括酒类和香烟）。进入韩国时，如带有1万美元以上的钱款，须向海关人员申报。
携带动物、动物产品入境时，必须到韩国国立兽医科学检疫院提交输出国政府动物检疫机构签发的动物检疫证明，并且接受检疫；携带植物入境时，需要出示出口国发行的植物检疫证，并且到植物检疫所接受检疫；对大部分的生水果、蔬菜、核桃和带有泥土的植物禁止进口，如果携带植物类不申报者，将被处以罚款。
I. 去韩国打工 什么签证合法
您好，有两种方法
1你先联系韩国的企业公司 被雇佣后发邀请给你
2一任何可以拿到到的签证到韩国
然后找到工作再换签证由现在的三道申请程序改为两道申请程序。即：现申请手续为：企业先申请雇佣本国员工，在无法雇佣本国员工的情况下，允许向劳动部门提
交人力不足申请书，最后还须申请并获得雇佣许可证。
只要是合法的签证就可以
J. 中国人想去韩国打工办什么签证
中国人想去韩国打工应该办韩国工作签证，赴韩工作的签证类型有3大类：访问就业类、专职就业类、非专职就业类工作签证。
一、访问就业类（H-2）
1、缘故访问就业H-2-1
根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，且符合以下任意一项者：
（1）出生时为大韩民国国民者，并在大韩民国家族关系登录簿·闭锁登录簿或是在除籍簿上有记载的人员。
（2）父母一方或祖父母一方曾拥有大韩民国国籍的人员。
（3）受到在韩国国内有住所的大韩民国国民，或具备《国籍法》规定的取得国籍资格而取得永住（F-5-7）资格的人邀请的人员 （邀请人与被邀请人之间的关系在8寸以内血亲或是4寸以内姻亲）。
（4）属于《关于国家有功者等的礼遇及支援的法律》规定的国家有功者及其遗属，或属于《关于独立有功者礼遇的法律》中规定的独立有功者及其遗属或家属。
（5）对大韩民国有特殊贡献或为增进大韩民国国家利益做出贡献的人员。
2、留学访问就业H-2-2
根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，被以留学（D-2）资格在校一学期以上的子女邀请的父母及配偶。
3、抽签访问就业H-2-5
根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，且符合以下任意一项者：
（1）访问就业事前申请后被机选抽中的中国同胞。
（2）各国家分配名额内前苏联(CIS)地区的全部申请者。
4、到期访问就业H-2-7
根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，访问就业期满归国者中最终离境日为准未满60周岁者。
二、专职就业类
1、短期就业C-4：
以短期演出、广告、时装模特、讲课、讲演、研究、技术指导等营利目的进行短期就业的人。
2、求职活动D-10-1
为了在教授(E-1)、会话指导(E-2)、研究(E-3)、技术指导(E-4)、专门职业(E-5)、艺术演出(E-6)*、特定活动(E-7)签证中的领域就业，欲入韩进行研修或求职活动的人员 - 包括韩国国内企业或团体组织的招聘活动以及正式就业前所领取研修费并进行的短期实习课程 *但，艺术演出（E-6）资格中不包括娱乐场所等的演出活动（E-6-2）,仅允许纯艺术领域及体育领域。
3、技术创业活动D-10-2
准备符合企业投资(D-8)资格中‘da’项内容的技术创业的人员
- 参加创业移民教育项目、申请或准备申请知识产权等专利、准备成立创业法人等与创业相关的各种准备活动。
4、教授E-1
具备《高等教育法》规定的资格条件的外国人，希望在专科大学以上教育机构以及其他与此相当的机构从事专业领域的教育、研究、指导活动的人员。
5、普通会话讲师E-2-1
具备法务部长官所指定资格条件的外国人，希望在外国语专门学院、小学以上的教育机构及其附属语言学研究所，电视台及企业的附属语言学研修院，以及与此相当的机构或团体从事外语会话指导的人员。
6、学校辅助教师E-2-2
具备法务部长官所定的资格条件的外国人，与教育部长官(市、道教育监)签订雇佣合同并希望在小学、初中、高中从事外国语辅助教师工作的人员。
7、研究E-3
受韩国国内的公、私机构邀请，在各类研究所从事自然科学领域的研究或高科技产业技术的研发人员[教授(E-1)滞留资格者除外]。
8、技术指导E-4
为提供自然科学领域的专业知识或者特殊产业领域的相关技术，受韩国国内公、私机构邀请的人员。
9、专门职业E-5
根据韩国法律被承认资格的外籍律师、注册会计师、医生以及其他具有国家公认资格，希望从事韩国法律所允许的法律、会计、医疗等专业工作的人员[教授(E-1)滞留资格者除外]。
10、艺术演艺E-6-1
从事具有盈利性质的有关音乐、美术、文学等艺术活动及专业电视演出的人员，以及希望根据《演出法》从事专业演艺活动的人员。
11、酒店娱乐E-6-2
根据《观光振兴法》，在酒店业设施场所及娱乐场所等地从事演出或演艺活动的人员（不包括音乐、美术、文学等艺术活动，专业演戏或依照《演出法》而进行的专业演出活动）。
12、运动E-6-3
足球、棒球、篮球等职业运动员及其随行经纪人等从事运动领域工作的人员。
13、特定活动E-7-1
根据与韩国国内公或私机构签署的合同，从事法务部长官为提高国家竞争力而指定的特别需要引进的，具备专业知识、技术或技能的外国人才。
14、特定能力F-5-11
在科学、经营、教育、文化艺术、体育等特定领域，具有卓越能力的人员中被法务部长官所认定的人员。
三、非专职就业类
1、制造业E-9-1
已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在制造业就业的人员。
2、建设业E-9-2
已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在建筑工程业就业的人员。
3、农业E-9-3
已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在农业、畜牧业就业的人员。
4、渔业E-9-4
已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在沿海及近海渔业、养殖渔业及炼盐业就业的人员。
5、服务业E-9-5
已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在建筑废弃物处理、冷藏冷冻仓库、可回收材料收集及销售、其他出版业等就业的人员。
6、内航船员E-10-1
从事内航定期旅客运输业、内航非定期旅客运输业及内航货物运输业的经营者，及与该企业签订6个月以上船员劳动合同的部员。
7、渔船船员E-10-2
利用定置网渔业及动力渔船并按照近海渔业规定经营事业的人员，及与该企业(20吨以上渔船)签订6个月以上船员劳务合同的部员。
8、巡航船员E-10-3
巡航旅客运输业经营者，及与该企业签署6个月以上的船员劳动合同并搭乘2千吨以上的豪华客轮的部员。
9、外交家政服务人员F-1-21
在驻韩外国使馆从事家政服务的人员。
10、高额家政服务人员F-1-22
与高额投资者签订合同从事家政服务的人员。
11、尖端家政服务人员F-1-23
与尖端投资者签订合同从事家政服务的人员。
12、专门家政服务人员F-1-24
与具有优秀专业人才滞留资格的人员签订合同从事家政服务的人员。