外国人签证办理公司
① 办理外国人工作签证的流程，如何办理，需要什么材料
外国人来华办理工作签，有两份重要文件必须办理。
外国人无犯罪记录以及学历证必须办理中驻该国使馆认证手续。
② 外国人在中国有自己的公司 工作签证怎么办理
办理外国人工作许可证需要的材料非常的多，主要需要外国人准备的是无犯罪证明和学历认证
《外国人工作许可证》具体办理流程：
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
③ 如何办理外国人工作签证
外国人工作签证需提供以下材料前往中国驻所在国大使馆（如不在国籍国申请签证，需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件）办理Z字签证：
1、护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。
2、签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。
3、合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如不在国籍国申请签证，需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。
4、原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：
如系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。
5、以下材料之一：
（1）人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》；工作期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，工作时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限；
（2）外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》或《外国人工作许可通知》；
（3）工商行政管理部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证明》；
（4）文化行政主管部门签发的营业性文艺演出批件（只适用于来华进行营业性演出的申请人）；演出期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，演出时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限；
（5）中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》；
【请注意】持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件，但停留期为30日且签证上标注“工作时间不得超出工作证明所注期限”的除外。
(3)外国人签证办理公司扩展阅读
《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》中规定：
第二十五条 外国人在中国境内有下列情形之一的，属于非法居留：
（一）超过签证、停留居留证件规定的停留居留期限停留居留的；
（二）免办签证入境的外国人超过免签期限停留且未办理停留居留证件的；
（三）外国人超出限定的停留居留区域活动的；
（四）其他非法居留的情形。
第二十六条 聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，发现有下列情形之一的，应当及时向所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构报告：
（一）聘用的外国人离职或者变更工作地域的；
（二）招收的外国留学生毕业、结业、肄业、退学，离开原招收单位的；
（三）聘用的外国人、招收的外国留学生违反出境入境管理规定的；
（四）聘用的外国人、招收的外国留学生出现死亡、失踪等情形的。
④ 请问一下外籍人士已注册了公司，如何申请签证怎么办理
外国人申请赴中国签证，与国内办出国签证过程一样。在他的国家联系中国驻该国使馆，提出申请就行了。具体需要什么手续直接咨询中国使馆。一般手续都非常简便。
⑤ 如何为外国人在中国办理工作签证
为外国人在中国办理工作签证需提供以下材料前往中国驻外大使馆办理：
一、护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。
二、签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期、正面、彩色（浅色背景）、免冠、护照照片。
三、合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如不在国籍国申请签证，需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。
四、原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：
如系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。
五、以下材料之一：
1、人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》工作期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，工作时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限。
2、外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》或《外国人工作许可通知》。
3、工商行政管理部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证明》。
4、文化行政主管部门签发的营业性文艺演出批件（只适用于来华进行营业性演出的申请人）和《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，演出时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限。
5、中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》。
请注意：
持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件，签证上标注“入境后可停留30天”的除外。
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外国人在中国必须遵守中华人民共和国法律，法规：
一、申请人来华前应检查签证是否有效，并有足够的入境次数。签证过期或入境次数不足者，应重新申请签证。
二、外国人携带动植物，货币等物品进入中国须遵守中国相关法律，以及卫生检疫，动植物检验检疫，海关，以及金融监管部门的有关规定。
三、外国人进入中国不得从事与其申请签证时申报事由无关的活动。
四、外国公民不得逾期在华滞留。外国公民在华应注意自己护照有效期和签证的停留期，如需延期停留，必须在停留期7日满前，前往当地公安机关申请延期。
⑥ 外国人来中国工作如何办理工作签证
《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
办理《外国人就业许可证书》所需材料：
1.拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；
2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3.外国人有效护照（签证）复印件；
4.拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；
5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；
7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
办理《外国人就业证》）所需材料：
1. 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3. 外国人有效护照（签证）原件及复印件；
4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；
5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
7. 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
8. 外国人二寸免冠近照3张；
9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。
11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）
(6)外国人签证办理公司扩展阅读（法律规定）
《外国人在中国就业管理规定》
第二章 就业许可
第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。
第六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。
第七条外国人在中国就业须具备下列条件：
(一)年满18周岁，身体健康；
(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
(三)无犯罪记录；
(四)有确定的聘用单位；
(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
第八条在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
⑦ 外国人来华签证哪些公司可以办理
如果是来中国旅游可以申请旅游签证，直接在中国驻外国大使馆申请旅游签证就可以了。
如果是来中国商务访问，需要中国公司先刚发邀请函，然后拿邀请函去中国驻外大使馆申请商务签证就可以了。
如果是来中国工作。需要先在中国办理就业许可，办理工作邀请函，然后寄给他，收到后去中国驻外大使馆申请工签。
⑧ 外国人在中国如何办理劳务、工作签证
外国人必须在中国提供劳务服务。工作签证需提供以下材料，然后到中国大使馆或领事馆办理以下手续：
1、护照：有效期超过6个月，护照原件的空白护照页和护照照片信息页的复印件。
2、签证申请表和照片：1张“中华人民共和国签证申请表”和最近一张带有浅色护照的护照照片。
3、合法居留或居住证明：如果您未在国籍国申请签证，您必须提供有效居留，居住，工作，学习或有效签证的有效证明。
4、中国原始护照或中国原始签证（适用于具有中国国籍并加入外国国籍的人）：首次申请中国签证时，必须提供中国原护照复印件和护照照片照片。提供。
如果已获得已获得中国签证并重新签发的外国护照签证，必须提供原始外国护照照片和您获得的中国签证复印件。
5、以下材料之一：
（一）人力资源和社会保障部门颁发的外国人就业证;如果工作期限不超过90天，必须提供“在华外国人短期工作专业证书”，申请人必须在“外国人在中国”。在短期工作证明书上注明的开学日期前申请签证，工作时间不得超过外国人在中国的短期工作证书规定的期限;
（二）外国专家局颁发的“外国专家工作许可证”或者“外国人工作许可证通知书”;
（三）工商行政管理部门出具的“外国（地区）企业常驻代表机构登记证”;
（四）文化行政主管部门批准的商业演出（仅适用于来中国进行商业演出的申请人）;如果履行期不超过90天，还需要“外国人在华专业短期工作证”。
申请人必须在外国人在中国的短期工作证书上注明的开学日期之前申请签证。表演时间不得超过外国人在中国的短期工作证书规定的期限。
（5）中国海洋石油总公司发布的“中华人民共和国海外石油作业外国人邀请函”;
注：进境后，持票人必须在30日内向县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请居留许可，但停留期限为30天。签证上标明“工作时间不得超过工作证”除通知期外。
⑨ 在中国工作的外国人如何办理长期签证
符合下列情形之一的，可在境内直接申请外国人来华工作许可，应按申请《外国人工作许可通知》和申领《外国人工作许可证》提交全部申请材料：
（1）持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A 类）；
（2）在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；
（3）中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；
（4）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；
（5）用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；
（6）企业集团内部人员流动的；
（7）执行政府间协议或协定的；
（8）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作 90 日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；
（9）其他审批机构认定符合条件的。
备注：
1.属于在华工作的外国人变换用人单位的，应先行注销现有工作许可。
2.跨国公司在华地区总部及企业集团人员内部流动，指跨国公司在华地区总部或企业集团聘用的经理等高级管理人员和专业技术人员，在地区总部与其已向许可决定机构备案的全资或合资的分公司、子公司之间（母公司与其成员公司或者成员公司之间）的相同岗位上流动（包括改任新职务或从专业岗位提升至行政管理岗位）。注销原工作许可后，自注销之日起 30 日内提交新工作许可申请，应提交外国人来华工作许可申请表、聘用合同（派遣函）、有效居留许可、护照信息页及注销证明。岗位变动的，应补充提交相关工作资历证明。